Текучесть кадров в ТСТН не превышает 23% (по данным 2023 года). Технологический подход к развитию персонала, грамотная адаптация и удержание сотрудников становятся ключевыми в условиях современных вызовов.
Как за три года компании удалось повысить вовлеченность сотрудников более чем на 13% и снизить текучесть с 40 до 22% и как это повлияло на общие результаты и прибыль.
Мы используем файлы cookies, чтобы стать для вас лучше. Подробнее…